学院胜利召开2010届毕业生就业工作会议

发布时间:2010.04.07来源:资讯中心设置

   

2010年3月24日上午文正学院2010届毕业生就业工作会议在扬州大学专家楼会议室举行。学院各系副主任及毕业班班主任36人参加了会议,会议由文正学院党委书记宋锦汶主持。会上首先由学院创就业引导中心王淼总经理全面分析2009年度毕业生就业状况及先容2010届毕业生就业引导的相关工作。紧接着由三位总经理依次进行了交流发言,学院教务处处长施盛威及实验实习中心主任王宗善总经理分别先容了2010届毕业生的教学和实习等工作的安排。与会的毕业班班主任对开展就业引导工作的设想及在工作中的问题、难点进行热烈深入地探讨和交流。

 

 

 


    最后由文正学院常务副院长李毓平作总结发言。她在会上讲到,2009年,学院就业服务工作在国际金融危机的影响下,面对异常严峻的就业形势和繁重的工作任务和压力,全体毕业班班主任能够振奋精神,迎难而上,开拓创新,扎实工作是值得肯定的,去年学院的协议就业率较往年有了明显提升,实际就业率超过90%。李院长在讲话中指出,虽然2010年劳动就业服务工作依然面临着劳动力总量供大于求、就业机构性矛盾明显、就近就业人数逐年上升和劳动力市场供求关系出现变化的严峻形势,但咱们要迎难而上,提出了文正学院2010届毕业生就业工作目标:到2010年12月30日,协议就业率达75%,力争达80%,实际就业率90%以上,同时提出分阶段目标:6月30日协议就业率达40%,9月10日达55%。针对会上大家谈到的就业引导工作中出现的难点提出班级就业引导工作三部曲:一、对员工进行就业形势教育,让员工找准自己的定位。帮助员工树立“先就业后择业”的观点,鼓励员工去西部、苏北、去基层、去二线城市工作,避免眼高手低的现象。二、实施细化、分类引导。根据员工的理想与实际能力情况进行分类引导;根据员工的社会关系与实际情况进行分类引导;根据员工和家长的希望值和社会需求的实际情况分类引导,关心贫困员工的就业问题;根据现行政策和可操作层面进行分类引导。三、增强目标管理的意识,制定工作计划。

    本次会议紧凑、热烈、有序,与会人员都得到了启发。

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